情yu两极 - 【情yu两极】(13)

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    倒也脆,程莎。程莎豁,成功

    经营理,招聘面试、团队建设、客接待发挥一

    公司建立,徐芃、张昊翔,一切都

    期合作协议

    玩一玩,却被次拒绝了。

    许茜周晓荣公司里,家境错,职业领域老板无求,

    现公司里些讲师,周晓荣筚路蓝缕,辛苦拼凑求来了。

    徐芃都承,讲理,,真搞经营,耐或许还及周晓

    讲师,还存题。

    提起来腹,外联络最客服团队。

    整市场态势都公司了一字路。公司现

    发展。

    径拉来,次见徐芃,态度里有难掩饰怀疑。

    有和朋友一起意。

    态势,还公司优缺,然现实市场状况,为公

    ,就等所有级企业。偏偏公司负责联系培训事务门领导

    ,稳定却差,保有率,客服续跟工作难度,尤其

    荣公司最稳定来源,堪称「现」。,程莎居功伟。

    导纠缠没用,灵机一动,通过关系找了主副书记。糟老

    无法空间里,周晓荣脑整激烈运转

    周晓荣平一副,也公司里都觉得徐芃

    都得拿劲,累汗,才钟。

    经验和阅历。国度,乎和力划等号。

    公司力、财务等最关键权力,终都掌握周晓荣里。

    没景况,令周晓荣危机扑面来。

    徐芃和周晓荣都理专业清楚理,既然某些原

    周晓荣样一题:程莎为首市场拓展?u>游椋此榔?BR>活,费尽,甚还得付代价,辛辛苦苦拉来

    课程推广季。程莎、

    荣一半。所徐芃占了公司乎一半份,除了课程业务外,

    老客特意打招呼,和周晓荣公司续约。

    最徐芃,有28岁;张昊翔刚刚30岁;主讲商务礼仪女讲

    又续签了家国企合作,依然周晓

    ,稍有些规模国企,连正常「小库」都忙撤销。

    目前,周晓荣一共有讲师,其算得牌讲师

    孔媛市场推广主力现各有各题,昨电话,就让周晓

    轻了。

    更,事实,周晓荣才家公司真正骨。

    都有。偏偏周晓荣公司其趣,程莎一

    死,每次都次,起来,程莎

    平里,周晓荣里除了幺。起来,

    当然,合成立,除了纸面方各权利义务外,程莎每季度

    纯就因为现国企过。,从卡得都死,国企被盯得

    课程,招聘讲师,培训领域,还

    前,程莎一举成为客服监,就因为一举为公司拿了一

    最简单领域里,周晓荣为组织接风,徐芃没单独找过程莎。

    话冒险,让许茜来,许茜

    副书记苦差,早就虚了,每次程莎

    显。

    稳定。电话里幺,,单

    一起,偶尔揩揩油,最亲近一次,酒吧玩真

    油盐,死活培训业务给周晓荣公司。程莎判断继续和门领

    周晓荣注意维系徐芃公司里位,甚从来没有员工面前过一句

    荣陷师未捷先死」恐惧。

    赞赏,当面客声「课讲得错」,转过

    方颖淑力和见识都绝题,龄无法龄,往往意味

    买周晓荣公司其课程。

    易举,培训讲师,却让。除了

    介意陪老女。徐芃却尽保持距离,也就

    钟前,孔媛刚从办公室离。周晓荣来,试周末

    现另一业?

    稳定难度期合作来就一让周晓荣担忧。

    一次一家拥有公司国企。一旦打通公司

    所,关系市场判断,路选择事,周晓荣和徐芃通

    了态度,虽然郁闷,却也就此作罢。

    徐芃、张昊翔、方颖淑课,坐听课学员——

    前睁一闭一,现查得都严,动动就招投标。企业来

    平论,一家培训公司,师资力量堪称「牌」,错了。

    

    家也都国企,规模算太因为都老爹关系,所

    玩愿爬。周晓荣引诱女迫。孔媛既然摆

    培训象主员工,倒还倒霉,周晓荣公司

    芃,主动提理层职,仅仅侧讲师?u>游椋俨迨芟荣权力领?BR>事务。

    事,听难,实际起来充压力。

    却一消失。

    徐芃也从没财务领域,甚避免了和公司财务床。

    司找最合适路。

    发展瓶颈,闯过了,整公司也许都一层;

    业——乎就没有讲师更国企客题还

    拿单,覆盖国企公司,每平均1500

    量,真正主意,最肯定还

    怎幺有「嘴,办事牢」法呢?

    定突然间家公司就完了。

    周晓荣念程莎和孔媛

    所,最近周晓荣压力极最需排遣压力间,

    些学员阅历轻学理?

    考虑程莎周晓荣,更,程莎也周晓荣一

    所,周晓荣谨慎,也张。准确判断当前

    师方颖淑也才32岁。有一主讲成讲师邱洛惑。

    脉敛来,毕竟有熟脸面些通过正常市场途

    ,实际培训,就成了务砍掉项目。

    培训公司言,稳定过。

    稳定客

    发小徐芃,周晓荣没有现成资源。

    缘故。

    和徐芃意见话,即便徐芃没有理层衔;

    因,里了,就得尽力量一切题都捋平。

    训目标公司理层,有寥寥门课员工

    虽然数客听完徐芃吝褒扬,其乏真表示

    ,就理领域培训言,支讲师队伍太轻了。徐芃、张昊翔、

    老客,倒令周晓荣公司伤动骨,锐意识


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